Formulaire de recherche

Manager avec bienveillance

680 €

PROGRAMME

I. Mieux me connaitre en tant que manager
- Connaitre ma position de vie
- Prendre conscience des petites voix qui me conditionnent
- Repérer les motivations qui induisent mon comportement
II.  Comprendre les besoins physiologiques
- Donner du SENS au travail
- Obtenir de la reconnaissance
- Se positionner
- Structurer son temps
III. Valoriser la qualité du travail
- Respecter les 9 principes d'un contrôle efficace
- Fixer des règles du jeu et des objectifs individuels et collectifs
- Donner le droit à l'erreur et savoir la traiter
- Booster la confiance en soi
- Valoriser, féliciter, célébrer !
IV. Communiquer dans le respect de soi et de l'autre
- Développer ses capacités d'écoute active
- Comprendre l'autre avec empathie
- Développer son assertivité
- Pratiquer la Communication Non Violente
V. Développer ses compétences émotionnelles
- Décrypter les émotions
- Comprendre que nos émotions sont un cadeau !
- Gérer les émotions (les siennes et celles des autres)

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

- Améliorer la qualité de vie au travail
- Œuvrer activement au présentéisme et à l'efficacité de chacun
- Augmenter la motivation individuelle et collective d'une équipe

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Pédagogie interactive construite autour du vécu des participants et de leurs problématiques concrètes et centrées sur les échanges