Formulaire de recherche

GÉRER LA PAIE

07 oct 2020 - 15 oct 2020
6 jours
2040 €

CCI FORMATION CEL

PROGRAMME

Rappel sur l'environnement juridique du bulletin de paie
- Les mentions obligatoires, facultatives et interdites, les différentes rubriques
- Les obligations de remise,  la conservation et la valeur juridique
L'élaboration du bulletin de paie
- Le salaire de base et les différentes composantes de la rémunération
- les règles à respecter pour déterminer la rémunération du salarié : la mensualisation
- le respect du SMIC et des minima conventionnels
- Les principaux éléments variables :
- le calcul de la valorisation des absences
- les heures supplémentaires et complémentaires
- les primes, les avantages en nature et indemnités pour frais             
- les opérations qui affectent la rémunération brute : les principaux cas d'absences (congés payés, maladie, accident de travail).
- les titres-restaurant et les autres prélèvements sur le net
- Les indemnités versées à l'occasion de la dernière paie
Le calcul des charges sociales et les déclarations sociales périodiques
- Les charges sociales à prélever obligatoirement et leurs bases de calcul
- La réduction générale de cotisations sociales et autres exonérations.
- Le plafond sécurité sociale et les tranches de salaire : application pour les temps partiels et les cadres.
- La régularisation mensuelle des bases de cotisation.
- La Garantie Minimale de Points (GMP).
- les déclarations périodiques (DSN) des cotisations sécurité sociale, d'assurance chômage, de retraite complémentaire : l'ARRCO et l'AGIRC, de prévoyance
Contrôle de la paie et des déclarations sociales
- Vérification des sommes soumises ou non aux charges sociales et à l'impôt sur le revenu
- Contrôle des cotisations sociales applicables (base, taux, réduction) et des états de charges avec les déclarations sociales nominatives.
- Validation des différentes régularisations annuelles des charges sociales
- Enregistrement des écritures de paie et le suivi des paiements.
- Gestion des erreurs
 

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

- Maîtriser l'environnement général de la paie.
- Mieux appréhender les cotisations sociales et leurs mécanismes.
- Procéder au traitement de la paie et assurer les déclarations sociales obligatoires.
- Prendre en compte l'actualité de la paie et de la législation sociale.
- Préparer et établir la paie

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Mise en situation et exercices pratiques
Utilisation d'un logiciel de comptabilité
Remise du support de la formation

PUBLIC

Toute personne en charge du traitement de la paie

PRE-REQUIS

Aucun

MODALITES PEDAGOGIQUES

Mise en situation et exercices pratiques
Utilisation d'un logiciel de comptabilité
Remise du support de la formation

MODALITES D'EVALUATIONS

Emargement

MODALITES DE SUIVI

Attestation de capacité et de compétences

VALIDATION

Attestation de compétences-Attestation de formation

CONTACT

04 70 02 80 20 formation@allier.cci.fr www.cci-formation-allier.com Délégation Moulins-Vichy : Bruno Amathieu Délégation Montluçon: Magalie Pompili