Formulaire de recherche

Exercer le rôle de tuteur

25 août 2022 - 06 sept 2022
2 jours
700 €

CCI FORMATION CEL

PROGRAMME

1. Approche préalable
- Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :
- Identifier les missions et la posture du tuteur
2. Réussir l'accueil et l'intégration
- Comprendre les enjeux de l'accueil et d'une intégration réussie
- Les actions préalables à l'accueil d'un nouveau salarié
- Communiquer les informations pertinentes et repérables
- Concevoir un plan d'intégration
- Le guide d'entretien et de découverte
- Transmettre les informations de l'intégration du nouveau salarié au sein de l 'entreprise
3. Organisation du parcours au sein de l'entreprise
- Mise en place d'une stratégie pédagogique
- Dessiner le parcours d'intégration
- Comprendre la trajectoire professionnelle du nouveau salarié, sa motivation et ses objectifs
- Analyser les acquis et cconcevoir les objectifs adaptés
- Développer l'autonomie, la compétence et la motivation
4. Transmission des compétences et de la culture d 'entreprise
- Identifier les compétences clés liées aux activités choisies
- Présenter de façon claire une situation professionnelle
- Analyser et expliquer les gestes du métier
- Définir les méthodes et les objectifs à réaliser
- Guider, accompagner et faciliter la compréhension des étapes clefs
- Adapter une situation professionnelle relatives aux besoins communs
5. Suivi et évaluation des acquis professionnels
- Mener des entretiens de suivi et d'appréciation
- Formuler une évaluation par le feed-back
- Définir les critères d'évaluation dans sa grille de suivi d'activité
- Analyser et ajuster les écarts
- Conduire un entretien de recadrage
- Intégrer Les règles de communication et les techniques d'entretien
- Transmettre les informations aux acteurs concernés par la formation
- Travailler sur le rapport d'étonnement

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Cette formation permet au tuteur de se doter de connaissances, méthodes et outils pour :
- Planifier les missions et le parcours individuel d'activités favorisant le transfert de compétences
- Créer les conditions favorables à l 'apprentissage
- Accompagner l'apprenant et encourager sa montée en compétences
- Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré
- Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours

PUBLIC

Toute personne amenée à exercer une fonction de tuteur, d'un jeune en alternance ou d'un adulte

PRE-REQUIS

Pour la Certification :

Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu'elle exerce ou a exercé une mission effective lié au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique).

CONDITION DE PRISE EN CHARGE

CDC, OPCO, Entreprise

DELAI D'ACCES

L'inscription à une formation est possible jusqu'à 11 jours ouvrés avant le début de la session

MODALITES PEDAGOGIQUES

Cas et exercices pratiques

MODALITES D'EVALUATIONS

Emargement

MODALITES DE SUIVI

Examen final

DEBOUCHES

Exercer la mission de formateur en entreprise

VALIDATION

Certification-Certificat de réalisation

CONTACT

Délégation Montluçon: Magalie Pompili

Délégation Moulins-Vichy : Bruno Amathieu

04 70 02 80 20

formation@allier.cci.fr

www.cci-formation-allier.com