Formulaire de recherche

Exercer la mission de formateur en entreprise

10 nov 2021 - 24 nov 2021
3 jours
1400 €

CCI FORMATION CEL

PROGRAMME

Identifier les étapes de la conception d'une action de formation
- Analyser la demande de formation.
- Dialoguer avec les commanditaires à partir d'un questionnement bien construit.
- Identifier les différents niveaux d'objectifs.
- Rédiger des objectifs pédagogiques clairs

Identifier le rôle du formateur
- Identifier les fonctions du formateur.
- Repérer les attitudes clés du formateur.
- Connaitre son « type »de formateur.

Choisir les méthodes et des supports pédagogiques appropriées
- Repérer les mécanismes de l'apprentissage chez l'adulte.
- Comparer les avantages et inconvénients des différentes méthodes pédagogiques.
- Déterminer les critères de choix des méthodes pédagogiques.
- Choisir les techniques pédagogiques qui facilitent la mémorisation.
- Amener les participants à prendre conscience de leurs acquis et de leurs points de progression.
- Analyser les avantages/inconvénients/moments d'utilisation de chaque type de support.
- Concevoir les supports, pour le formateur et pour les participants.
- Organiser les lieux en fonction de la pédagogie.

Structurer son action de formation
- Appliquer les étapes de la conception pédagogique
- Rédiger l'ensemble des objectifs pédagogiques.
- Élaborer la progression.
- Tenir compte des modes d'apprentissage des adultes et des spécificités du public.
- Intégrer la chronobiologie et les contraintes propres à chaque environnement.
- Intégrer l'évaluation dès la conception.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Identifier les étapes de conception d'une formation
Acquérir les savoirs, savoir-faire et savoir-être (posture) nécessaires du formateur
Choisir et mettre en œuvre des méthodes et des supports pédagogiques adéquats
Structurer son action de formation selon le contexte, les objectifs, les participants
Evaluer la formation en intégrant l'évaluation dès sa conception
Animer une séquence de formation de la phase de démarrage à la phase de conclusion.
Gérer les individualités
Gérer les situations difficiles

PUBLIC

Tout collaborateur amené à exercer la fonction de formateur, de façon occasionnelle ou régulière, en interne ou auprès des clients de l'entreprise

PRE-REQUIS

Aucun

CONDITION DE PRISE EN CHARGE

Selon OPCO

DELAI D'ACCES

L'inscription à une formation est possible jusqu'à 11 jours ouvrés avant le début de la session

MODALITES PEDAGOGIQUES

Alternance d'apports théoriques et pratiques avec mises en situation et jeux de rôle

MODALITES D'EVALUATIONS

Emargement

MODALITES DE SUIVI

Evaluation continue sur l'ensemble de la session

DEBOUCHES

Exercer le rôle de tuteur en entreprise

VALIDATION

Certification-Certificat de réalisation

CONTACT

Délégation Montluçon: Magalie Pompili

Délégation Moulins-Vichy : Bruno Amathieu

04 70 02 80 20

formation@allier.cci.fr

www.cci-formation-allier.com