SOBRIÉTÉ ÉNERGETIQUE : ADOPTER UN COMPORTEMENT ÉCORESPONSABLE

Devenez acteur de la transition énergétique pour votre TPE/PME ! Notre formation unique, alliant l'interaction en temps réel de la classe virtuelle et la flexibilité du mobile learning, vous permettra de saisir les opportunités liées à cette révolution énergétique. 

• Comprendre les enjeux et les bénéfices de la transition énergétique pour les TPE/PME
• Identifier les postes énergivores dans son entreprise
• Agir pour réduire sa consommation et sa facture d’énergie

1. Introduction (mobile learning)

• Présentation de la transition énergétique et de son importance pour les TPE/PME.
• Mise en contexte des défis et des opportunités liées à la transition énergétique dans le secteur des petites et moyennes entreprises.
• Les clés pour analyser sa consommation et de sa facture d’énergie.

2. Enjeux de la transition énergétique pour les TPE/PME

• Les pressions réglementaires et législatives en faveur de la transition énergétique.
• Les avantages économiques et financiers de la transition énergétique pour les TPE/PME (réduction des coûts énergétiques, accès à des financements spécifiques, etc.).
• Les bénéfices en terme d'image et de réputation pour les entreprises engagées dans la transition énergétique.

3. Stratégies et solutions pour les TPE/PME

Les mesures d'efficacité énergétique applicables aux TPE/PME (gestion de l'éclairage, des équipements, des systèmes de chauffage/rafraîchissement, ...).
Les énergies renouvelables adaptées aux TPE/PME (solaire, éolien, biomasse,...) et les solutions de production décentralisée d'énergie.
Les possibilités de collaboration et de mutualisation des ressources pour la transition énergétique dans les zones industrielles ou les clusters d'entreprises.

4. Identifier les postes énergivores dans son entreprise (mobile learning)

• Les principaux postes de consommation d'énergie dans les TPE/PME (éclairage, équipements, chauffage/rafraîchissement, ...).
• Analyse des données de consommation et identification des opportunités d'optimisation énergétique (facture, contrat d’énergie, suivi de la consommation…).

5. Ressources et soutiens disponibles

• Présentation des programmes d'accompagnement, des subventions et des aides financières pour la transition énergétique des TPE/PME.
• Les services de conseils et d'expertise en efficacité énergétique et en énergies renouvelables.

6. Exemples de bonnes pratiques.

• Études de cas inspirantes de TPE/PME ayant réussi leur transition énergétique.
• Partage d'expériences entre participants sur les initiatives mises en place dans leurs propres entreprises.

7. Aller plus loin : adopter un comportement écoresponsable au quotidien : (mobile learning)

• Plus d’information sur le réchauffement climatique, GES, les énergies fossiles VS énergies renouvelables, cycle de l’eau, bilan carbone individuel, la réduction de son impact carbone.

• Aucun prérequis nécessaire pour suivre cette formation.

• Dirigeant de TPE/PME
• Toute personne dans l'entreprise en charge de promouvoir la sobriété et d'accompagner la transition énergétique

• Formation opérationnelle
• Effectif réduit pour faciliter l’appropriation
• Formation animée par un consultant formateur spécialisé

• CCI Formation met à disposition de ses clients l’ensemble des moyens pédagogiques nécessaires à l’exécution de cette formation conformément aux éléments présentés.

• La formation alterne des phases de travail individuel en mobile learning et des temps d’échange collectifs à distance en classe virtuelle. 
• Le mobile learning permet, en amont et/ou en aval des classes virtuelles, soit de se préparer en abordant les principaux concepts soit d’approfondir ses connaissances et de s’évaluer. 

Les nombreux avantages du mobile learning :

• L’ATAWAD (AnyTime, AnyWhere, Any Device) : c'est un concept central pour le mobile learning qui est au cœur de la nouvelle approche de la formation nomade, visant à offrir un maximum de liberté et de flexibilité à l'apprenant. Il désigne une formation pouvant être réalisée à tout moment (Any Time : 7j/7 et 24h/24), à n’importe quel endroit (Any Where : via un réseau sans fil ou en mode « hors ligne ») et avec n’importe quel appareil (Any Device : smartphone, tablette ordinateur).

• Les apprenants peuvent donc adapter leur apprentissage à leur emploi du temps en accédant aux cours à leur propre rythme.
  • Interactivité : les dispositifs mobiles offrent des possibilités d'interactivité accrues, tels que des quiz, des vidéos et des simulations.
  • Apprentissages : Développer l’ancrage mémoriel et augmenter l’efficacité de la formation grâce aux méthodes pédagogiques innovantes : micro learning (contenus courts et synthétiques), gamification (questionnaires, jeux, activités), vidéo learning (Tutos, démos).
  • Ludique : partager et se challenger avec les autres apprenants

• Les temps en classe virtuelle, organisés en 2x2h, permettent des interactions plus directes entre le formateur et les autres apprenants. Ils pourront de ce fait enrichir leurs apprentissages par le partage d’expériences et l’échange de pratiques avec les autres participants.

• Les informations d’accès au mobile learning, les liens d’accès aux classes virtuelles, un guide d’accompagnement à vos premières connexions ainsi que les coordonnées des supports pédagogiques et techniques vous seront communiqués par e-mail en amont de la formation.

Moyen d’appréciation de l’action

• Le stagiaire est soumis à des mises en situations, des exercices pratiques, des analyses de ses pratiques dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de sa progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
• Une évaluation des acquis sera réalisée en fin de formation par le formateur.
• Elle permettra d'attester de l'acquisition des compétences par le stagiaire à l'issue de la formation.

Suivi de l’action

• Lors de l'exécution de la formation, un émargement par séance de classe virtuelle devra être réalisé par le participant et un rapport de connexion au mobile learning sera édité en fin de formation.

Toute formation en lien avec l'environnement