Formulaire de recherche

Managers, réussissez vos entretiens annuels

Lieu : Vichy
14 heures
340 €

CCI de Montluçon siège

PROGRAMME

-Introduction
-Accueil et présentation du stage
-Présentation mutuelle des participants
-L'entretien annuel d'évaluation
-L'entretien annuel, moment privilégié entre le manager et son collaborateur
-La préparation de l'entretien, par le manager, par le collaborateur
-Le déroulement de l'entretien
-L'environnement adéquat
-L'entretien proprement dit : étapes et méthodes
-Le support utilisé
-Conclusion de l'entretien
-Suites de l'entretien annuel d'évaluation
-Attitudes et comportements favorables à l'efficacité de l'entretien
-Les règles d'une communication efficace : écoute active, reformulation, attitude assertive
-Les 6 attitudes caractéristiques en situation d'entretien
-Les positions relationnelles
-Les signes de reconnaissance
-Les ressorts de la motivation
-Anticipation et gestion des situations à risque
-Gestion des tensions, des émotions
-Anticipation des conflits

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

-Mener ses entretiens annuels d'évaluation avec plus d'aisance et d'efficacité,
-Anticiper les situations les plus délicates en termes de communication et de comportement

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Adaptation des apports théoriques de la formation à l'expérience et aux besoins de chaque stagiaire (chaque stagiaire se procurera lors de la formation, s'ils existent, les documents supports d'évaluation de sa société/son organisme ainsi que les fiches de fonction de ses collaborateurs)
Cas pratiques et mises en situation en binômes